日前,中原銀行第三屆“中原好講師”大賽完美收官,為內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍注入一批“新鮮血液”。中原銀行金牌講師結(jié)合此次大賽,總結(jié)了建強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、激發(fā)員工自驅(qū)力的“五部曲”。
明確目標(biāo)。內(nèi)訓(xùn)師要明確培訓(xùn)目標(biāo),為不同崗位定制不同的課程,傳授專業(yè)實(shí)用的知識(shí),幫助員工有效解決問(wèn)題。
自我提升。內(nèi)訓(xùn)師要不斷更新自己的知識(shí)體系,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),將最新的行業(yè)知識(shí)和技能融入課程中。
精心備課。內(nèi)訓(xùn)師要提升自己的授課能力,開發(fā)并不斷更新標(biāo)準(zhǔn)化崗位課程,滿足廣大員工的學(xué)習(xí)需求。
互動(dòng)教學(xué)。在培訓(xùn)過(guò)程中,內(nèi)訓(xùn)師要積極設(shè)置問(wèn)題情境,鼓勵(lì)員工參與討論,引導(dǎo)他們主動(dòng)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,提升培訓(xùn)效果。
反饋評(píng)估。內(nèi)訓(xùn)師要定期收集員工反饋的意見和建議,持續(xù)優(yōu)化課程體系、改進(jìn)教學(xué)方法,為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。②12?。ǘ瘟x)