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2022年11月18日
第03版:社科理論 PDF版

加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作

郭仿

在國有施工企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)雖然能從客觀層面對(duì)員工行為進(jìn)行一定約束,使施工質(zhì)量得到保障。但從主觀角度而言,一些員工仍存在精神渙散和凝聚力薄弱的現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)在發(fā)展中缺乏系統(tǒng)的管理工作方式,無法從主觀角度進(jìn)行綜合性指導(dǎo),而思想政治工作的開展,能夠改善員工的精神面貌,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲得有效指導(dǎo)。

要想發(fā)揮思想政治工作的作用,就需要提升管理人員對(duì)思想政治工作的重視程度,在管理人員充分重視的前提下,將各項(xiàng)工作與思想政治工作加以落實(shí),并結(jié)合施工企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展,將思想政治工作融入日常管理中,使員工在日常生活中能夠清楚地認(rèn)識(shí)到工作責(zé)任,大幅度提升責(zé)任感,使企業(yè)獲得更為優(yōu)質(zhì)的發(fā)展保障。

思想政治工作開展的重要價(jià)值

在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)組織的綜合質(zhì)量將影響其管理性質(zhì)和工作質(zhì)量。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的部署中,建立有效的管理機(jī)制,全面部署相關(guān)建設(shè)工作,從而對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定積極作用。因此,有效的思想政治工作,可以杜絕違反經(jīng)營(yíng)建設(shè)等負(fù)面思想的出現(xiàn),使企業(yè)能夠提高日常發(fā)展的活力。

在國有施工企業(yè)的發(fā)展中,因部分企業(yè)在思想政治工作體制構(gòu)建中受到了一定程度的影響,存在著管理制度不完善的問題。如果不能在思想上進(jìn)行有效警示,對(duì)個(gè)人及施工企業(yè)的發(fā)展將帶來消極影響。

因此,在施工企業(yè)的發(fā)展中,思想政治工作需要從多方面進(jìn)行開展。比如,通過對(duì)政策法規(guī)進(jìn)行深入研究、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的管理和約束、對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行警示、把企業(yè)在發(fā)展中所秉持的原則放在最前面等方式,讓思想政治工作成為貫穿企業(yè)發(fā)展的核心,并根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r做好各部門之間的協(xié)調(diào)性,讓員工充分融入企業(yè),并且保持更緊密的聯(lián)系,把思想政治工作與職工利益聯(lián)系起來,確保員工的利益得到保障,培養(yǎng)員工在工作中的主人翁精神,使其充分融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

國有施工企業(yè)思想政治工作開展的現(xiàn)狀

國有施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展期間,一些管理人員對(duì)思想政治工作融入企業(yè)日常管理缺乏重視,而偏向于在施工建設(shè)方面投入過多的精力,致使企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作處于形式化,不利于企業(yè)貫徹從嚴(yán)治黨的理念,對(duì)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙。加之一些管理人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足,將思想政治看作理論性指導(dǎo),在實(shí)際落實(shí)思想政治工作教育期間,工作人員缺乏協(xié)調(diào)性,不利于整體思想政治工作效率的提升。最終導(dǎo)致個(gè)別施工企業(yè)基層黨支部功能不能充分發(fā)揮,弱化了黨組織在思想政治工作中領(lǐng)導(dǎo)作用。一些黨支部在工作期間,沒有將生產(chǎn)與思想政治工作進(jìn)行融合,影響思想政治工作服務(wù)功能,無法精準(zhǔn)展現(xiàn)其積極的作用。

因此,管理人員要認(rèn)識(shí)到問題的根本,只有強(qiáng)化思想政治工作,才能更好地嚴(yán)格落實(shí)國家方針政策。要組織黨群人員學(xué)習(xí)黨建規(guī)章制度,加大工作的執(zhí)行力度,推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)國有施工企業(yè)思想政治工作優(yōu)化的對(duì)策

思想政治工作觀念的更新,需要降低思想政治工作的負(fù)面影響,需要打破傳統(tǒng)思路,突破思想政治工作所存在的問題。黨群及組織部門要積極對(duì)本職工作進(jìn)行優(yōu)化,使其他部門參與到整體工作中來,從而減少思想政治工作的負(fù)面影響。

在具體的施工中,要與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)相符,對(duì)企業(yè)服務(wù)社會(huì)的觀念進(jìn)行融合,使組織管理積極地與思政工作進(jìn)行融合,使思政工作從多角度得到發(fā)揮。思想政治工作要與創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,以科學(xué)為引導(dǎo),讓思想政治工作的模式更加多元化,提升信息交流的及時(shí)性。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展創(chuàng)新型工作,對(duì)思想政治工作的引導(dǎo)進(jìn)行有效發(fā)揮,在思想政治工作的開展中,將員工作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,將員工作為考量的對(duì)象。在進(jìn)行優(yōu)化過程中,從人文角度出發(fā),構(gòu)建人文關(guān)懷制度,結(jié)合實(shí)際生活工作的狀態(tài),使員工和領(lǐng)導(dǎo)能夠有效溝通,提高員工的凝聚力和對(duì)企業(yè)的忠誠度。

對(duì)思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。國有建筑企業(yè)在發(fā)展中需要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)黨建教育活動(dòng)進(jìn)行不斷優(yōu)化,結(jié)合發(fā)展項(xiàng)目,開展具有針對(duì)性的講座。在工作中結(jié)合經(jīng)營(yíng)范圍開展技能比賽,增強(qiáng)員工的技術(shù)能力,幫助員工提升綜合素養(yǎng)。進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作體系,對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行落實(shí),對(duì)目標(biāo)考核進(jìn)行優(yōu)化,使思想政治工作效率得以提升,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng),引導(dǎo)員工綜合性發(fā)展,使員工訴求得到滿足,使企業(yè)能夠得到不斷地創(chuàng)新優(yōu)化。

總之,在社會(huì)發(fā)展中,國有施工企業(yè)需要將思政工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中,積極對(duì)思想政治工作中存在的問題進(jìn)行分析,通過創(chuàng)新工作理念,結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理和工作方法,使思想政治工作的綜合效率得以有效提升。

(作者單位:河南中州路橋建設(shè)有限公司)

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