2022年07月23日
本報訊（記者 馬治衛(wèi)）優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境是一個地方的名片，是經(jīng)濟發(fā)展和文明程度的具體體現(xiàn)。連日來，城發(fā)新環(huán)衛(wèi)(商水)有限公司積極響應商水縣委、縣政府號召，在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的具體指導下，以新一輪農(nóng)村人居環(huán)境提升行動為契機，規(guī)范保潔清運管理，提升服務質(zhì)量，使農(nóng)村人居環(huán)境整治工作得到穩(wěn)步提升。
7月22日，記者走進該縣湯莊鄉(xiāng)劉口村。站在村室的廣場上，向南望去，家家戶戶的墻壁上都畫著藍天白云，從遠處看，劉口村的房屋與天空融成了一體，格外美麗?！靶l(wèi)生打掃得很干凈，垃圾清運也及時，村里綠化樹生機勃勃，與壁畫交相輝映，這里一點也不比城里差?！贝鍍?nèi)一位退休干部幸福滿滿地說。
城發(fā)新環(huán)衛(wèi)（商水）有限公司通過政府購買服務的方式，中標在商水縣從事農(nóng)村清掃保潔、垃圾清運工作。該項目負責人劉化斌介紹，為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量，城發(fā)新環(huán)衛(wèi)（商水）有限公司以人居環(huán)境提升行動為契機，打出“組合拳”對項目管理進行了全盤優(yōu)化。他們首先改革了管理方式。調(diào)整中轉(zhuǎn)站管理員薪酬制度，轉(zhuǎn)變垃圾收集轉(zhuǎn)運方式，優(yōu)化清運轉(zhuǎn)運車輛布局及路線，從制度流程上堅持多勞多得的工作基調(diào)。其次，強化了安全教育。農(nóng)村項目普遍存在一線員工年齡偏大、安全意識淡薄、作業(yè)面錯綜復雜等問題，公司嚴格執(zhí)行安全周例會制度，天天講安全、事事提安全，始終將安全意識、安全管理、安全作業(yè)放在工作首位。同時，加強廉政教育建設。把廉政教育貫穿工作始終，通過線上和線下兩種方式，把公司全體人員的思想和行動統(tǒng)一到美麗鄉(xiāng)村建設的具體工作上來，統(tǒng)一到公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新思路積極尋求工作方法上來，加強廉政教育，時刻保持頭腦清醒，以合規(guī)合法的方式增收增效。另外，優(yōu)化管理制度。從優(yōu)化員工手冊入手，明確崗位職責、工作內(nèi)容、檢查標準、整改措施等，讓每個員工明白自己的職責是什么，什么時間干什么事，遇見事該怎么做。
通過不斷優(yōu)化調(diào)整，城發(fā)新環(huán)衛(wèi)(商水)有限公司全體干部職工想干事、能干事、干成事的氛圍日益濃厚，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量也得到不斷提高。劉化斌表示，下一步，公司將繼續(xù)提升業(yè)務水平，全面提高工作效率，以更高的熱情、更大的努力、更積極的行動為商水全縣人居環(huán)境提升作出更大貢獻。③7
