2022年04月13日
本報訊（記者 郭坤）4月6日，開發(fā)區(qū)召開領(lǐng)導班子（擴大）會議，安排部署基層網(wǎng)格化體系建設(shè)工作，強調(diào)要切實發(fā)揮基層網(wǎng)格化管理作用，解決社會管理“最后一公里”問題。區(qū)領(lǐng)導王文峰、劉濤、谷靜、于杰、胡海濤、李清華、李鵬、趙愚出席會議。
會議指出，疫情防控、社會管理的關(guān)鍵在基層、成敗看基層，而基層管理工作的重點就在社區(qū)、在網(wǎng)格。針對當前網(wǎng)格化管理中存在責任劃分不細、網(wǎng)格員作用發(fā)揮不實等問題，會議在充分聽取與會人員意見建議后要求，要健全完善五級網(wǎng)格化管理體系，制訂網(wǎng)格員工作手冊，明確網(wǎng)格員管理職責，對于不能履職盡責的網(wǎng)格員要立刻予以更換，及時選聘一批以老黨員、老干部、老模范、老教師、老復員軍人“五老”人員為主愿意參與基層管理的人員，在精神和物質(zhì)方面給予一定的待遇，確保社區(qū)管理專員能履職盡責，確保五級網(wǎng)格化管理作用真正得到發(fā)揮。
會議要求，建立健全五級網(wǎng)格化管理體系是打基礎(chǔ)、管當前、利長遠，一招求百效的基礎(chǔ)工作，各辦事處黨工委書記作為第一責任人一定要履職盡責，確保網(wǎng)格員高質(zhì)量招聘到位、培訓到位、上崗到位，確保各自然村、各社區(qū)以及轄區(qū)各企事業(yè)單位、各商超門店等場所的網(wǎng)格化管理工作真正落實到位。
另外，針對社區(qū)黨支部力量薄弱問題，會議提出，選派一批機關(guān)黨員干部任社區(qū)黨支部第一書記，并通過增加公益性崗位的方式，充實社區(qū)管理服務(wù)力量，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
