周口市紀委監(jiān)委全面開展“三標”活動服務(wù)“六增”行動 為實現(xiàn)周口高質(zhì)量崛起提供堅強紀法保障的實施方案
為深入貫徹落實省委關(guān)于開展能力作風建設(shè)年活動要求和市委《關(guān)于全面開展“三標”活動、積極實施“六增”行動 奏響周口加快發(fā)展高質(zhì)量崛起主旋律的若干意見》，結(jié)合工作實際，經(jīng)市紀委常委會研究決定，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以“講政治、勇?lián)?、做標桿、樹形象”為抓手，全面開展“三標”活動，服務(wù)“六增”行動，推動全市紀檢監(jiān)察干部能力作風大提升，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
一、總體要求和目標任務(wù)
總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于加強新時代紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)意見為遵循，緊緊圍繞省第十一次黨代會、十一屆省紀委一次全會和市第五次黨代會、五屆市紀委一次全會工作部署，錨定“兩個確保”、對照“十大戰(zhàn)略”，深入開展“三標”活動、實施“六增”行動，大力弘揚“干事干凈干練”的優(yōu)良作風，強化“陣地意識、高地意識、高峰意識”，鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動全市“三標”活動、“六增”行動落實落細落地，為奮力打造中原崛起新高地、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新周口提供堅強紀法保障。
目標任務(wù)：通過全面開展“三標”活動，服務(wù)“六增”行動，教育廣大紀檢監(jiān)察干部“講政治、勇?lián)?、做標桿、樹形象”，推動作風能力大提升，奮力實現(xiàn)“系統(tǒng)創(chuàng)一流、全省爭先進、全國有影響”的目標，不斷推動周口紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、主要內(nèi)容和解決問題
（一）講政治。堅定理想信念，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。解決問題：政治學(xué)習(xí)不夠全面、理論聯(lián)系實際不夠深入、政治監(jiān)督不夠精準等問題。
（二）勇?lián)敗Ｗ杂X躬身入局，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置職責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。解決問題：能力素質(zhì)不夠過硬、斗爭精神不夠頑強、監(jiān)督責任不夠到位等問題。
（三）做標桿。樹牢“三種意識”，對標一流找差距，拉高標桿求突破，堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、率先垂范，努力在推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展上走在前、做表率。解決問題：標桿意識不夠強、工作標準不夠高、突破性標志不明顯等問題。
（四）樹形象。堅持打鐵必須自身硬，大力弘揚“三干”作風，時刻自重自省自警自勵，帶頭加強作風建設(shè)和紀律建設(shè)，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的良好形象。解決問題：求真務(wù)實作風不夠扎實、執(zhí)紀為民理念不夠牢固、廉潔自律形象不夠鮮明等問題。
三、方法步驟
從2021年11月份開始，把定標學(xué)習(xí)、剖析整改、建章立制、鞏固提升有機融合，相互貫通，科學(xué)組織，有序推進。
（一）定標學(xué)習(xí)階段（2021年11月1日至2021年12月31日）。對照標桿確定目標。科學(xué)選定1至2個可學(xué)、可比的標桿單位，明確趕超標桿的方向和路徑。對照目標加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)省、市黨代會和紀委全會精神，學(xué)習(xí)標桿單位，提升綜合素質(zhì)能力。對照標準梳理匯總。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，全面梳理總結(jié)，形成報告。
（二）剖析整改階段（2022年1月1日至2022年6月30日）。全面深入自查。梳理查找短板弱項，建立問題臺賬，剖析原因。抓好整改落實。堅持邊學(xué)邊查邊改，明確整改目標、主體、時限，落實整改措施。強化監(jiān)督檢查。把監(jiān)督檢查貫穿全過程，堅持問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不具體不放過、成效不顯著不放過，確保達到預(yù)期效果。
（三）建章立制階段（2022年7月1日至2022年10月31日）。針對全市紀檢監(jiān)察工作發(fā)展中存在的短板和弱項，用制度形式固化好的經(jīng)驗做法，形成長效機制。重點健全完善干部監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責任制、健全完善履職用權(quán)監(jiān)督機制、健全完善能力提升機制、健全完善警示教育機制、健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制等。
（四）完善提升階段（2022年11月以后）。持續(xù)提升政治素養(yǎng)。堅持以忠誠立德、以能力立身、以擔當立行、以清廉立標，推動黨中央和省委、市委決策部署在我市落細落地。持續(xù)弘揚擔當精神。做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一、損害群眾切身利益的人和事作斗爭。持續(xù)強化作風建設(shè)。堅持實事求是的工作作風，樹牢宗旨意識，抵制特權(quán)思想，力戒形式主義、官僚主義。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任。市紀委監(jiān)委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動開展，推動形成齊抓共管、各負其責的良好工作局面。
（二）精心謀劃部署，營造濃厚氛圍。充分運用自媒體、公共媒介，組織開展宣傳，形成輿論聲勢，凝聚爭先進位、比學(xué)趕超的強大力量。
（三）建立監(jiān)督機制，強化督導(dǎo)考評。采取動態(tài)檢查與定期考評相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決。堅持結(jié)果導(dǎo)向，把活動成效與年度綜合考評、選拔任用干部相聯(lián)系。
