??? （記者王寧、李建平）記者從１６日召開的山西人才工作座談會上獲悉，山西２０１２年進一步明確了引進人才工作的思路，今后將在國內(nèi)外重點引進九類人才。 山西把轉型綜改試驗區(qū)建設作為當前人才工作的聚焦點。堅持以轉型產(chǎn)業(yè)、轉型項目、轉型技術為重點，抓好人才的培養(yǎng)、引進、使用工作，把各類人才有效集聚到轉型跨越發(fā)展的重點領域；堅持按需引進、按需開發(fā)，圍繞轉型發(fā)展重點領域需要，加緊引進培育急需緊缺的高層次專業(yè)人才。 山西將堅持有所為有所不為，有效地集中財力物力，在煤炭、焦炭、電力、冶金、建材等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代煤化工、裝備制造、文化旅游、物流會展、特色食品等潛力優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建設一批山西特色的人才“小高地”。 這九類人才分別是：一是重點推進煤炭產(chǎn)業(yè)及衍生產(chǎn)業(yè)鏈的人才開發(fā)，二是重點推進冶金、電力、建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的人才開發(fā)，三是積極推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)，四是大力培育文化旅游產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展人才，五是大力推進現(xiàn)代物流業(yè)人才發(fā)展，六是扎實推進特色農(nóng)業(yè)人才發(fā)展，七是大力培育市域城鎮(zhèn)化方面的專門人才，八是加速推進高技術服務業(yè)人才發(fā)展，九是著力推進現(xiàn)代金融業(yè)人才發(fā)展。 | 
