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人力資源專家:明年中小企業(yè)仍將面臨巨大人才缺口
人力資源專家:明年中小企業(yè)仍將面臨巨大人才缺口

2011-12-19 14:05:31 | 來源:新華網(wǎng)
 

?? (記者趙超)臨近年關(guān),大量中小企業(yè)再次面臨招人難的窘境。中華英才網(wǎng)銷售副總裁、人力資源專家賀佳波17日分析指出,年底中小企業(yè)招人難雖然是正?,F(xiàn)象,但明年大量中小企業(yè)仍將面臨巨大的人才缺口。

????賀佳波說,年底時(shí)人才流動(dòng)速度減緩,許多企業(yè)特別是中小企業(yè)又常常需要補(bǔ)充大量人才,以應(yīng)對新的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,因此會(huì)出現(xiàn)招人難的現(xiàn)象。他指出,進(jìn)入今年10月后,招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位數(shù)量一直高于求職人數(shù),這表明人才市場呈現(xiàn)出職位總供給大于人才總供給的局面。

????賀佳波分析說,與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)雇主品牌知名度較低,自身又常常缺少完善的人才管理服務(wù)體系,加之產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新興行業(yè)的興起,專業(yè)人才需求已出現(xiàn)瓶頸,中小企業(yè)長期在人才競爭中處于劣勢,難以招到滿足其需求的專業(yè)人才。

????進(jìn)入年關(guān),中華英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站特別針對中小企業(yè)推出了電話服務(wù),以期能過這種快捷、低成本、個(gè)性化的人才服務(wù)方式,幫助中小企業(yè)緩解招人難。

????賀佳波認(rèn)為,明年經(jīng)濟(jì)形勢總體上仍將十分嚴(yán)峻復(fù)雜,中小企業(yè)仍將面臨巨大的經(jīng)營困難和挑戰(zhàn)。中小企業(yè)獲得發(fā)展,人才是關(guān)鍵,這些企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新招聘方式、提高招聘效率,努力留住人才,只有這樣才能在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

責(zé)任編輯:孫艷艷