?? (記者齊?。┤珖?guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)負(fù)責(zé)人日前在中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人大講堂上透露,截至2010年底,中國(guó)取得高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)的有3萬(wàn)余人,但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有較大差距。 ????2003年,國(guó)資委所屬的職業(yè)經(jīng)理研究中心與全國(guó)人才流動(dòng)中心共同創(chuàng)辦了職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,在全國(guó)范圍聘請(qǐng)了100多名專家對(duì)社會(huì)化職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)工作進(jìn)行探索和實(shí)踐。今年以來,“職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(yǔ)”、“職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)”等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相繼頒布實(shí)施,職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,考評(píng)體系得以統(tǒng)一,為其與國(guó)際接軌奠定了基礎(chǔ)。 ????全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員洪虎說,國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,到2020年,中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量將達(dá)4200萬(wàn)人,需要建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)規(guī)范化管理。然而,目前中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的數(shù)量和比例均低于歐美和日、韓等國(guó),迫切需要加快職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。 ????洪虎認(rèn)為,除了完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),積極開展職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)、考評(píng)和資質(zhì)認(rèn)證工作,中國(guó)應(yīng)培育健全職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng),深化國(guó)家出資企業(yè)人事制度改革,推進(jìn)個(gè)體工商戶企業(yè)化,推動(dòng)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司制改造,使微小型企業(yè)建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。另外,還要積極發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)中的各類社會(huì)中介組織和社會(huì)團(tuán)體,加強(qiáng)政府的指導(dǎo)服務(wù)和行業(yè)自律等。 |